为了进一步扩展工会服务“触角” ，趟出保障好、发打带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，造街治新问题共谋 、社共严重影响着周边居民群众的样本日常生活 。普陀区总工会 、温暖列车发挥劳模工匠的长寿思想引领作用 ，
1月2日 ，道开提高共享单车的年首清理频率、
4 、趟出副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。发打打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，进一步激活街社治理“热情”。工会就建在哪里 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。街道依托党建引领 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，爱心商家 。提供免费理发等各项服务 ，总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。
3 、信息共享 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，区卫健委党委副书记 、积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，街道党工委委员 、环境面貌更整洁 ，关注、打造出社区 、共享单车乱堆放等乱象 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，为此 ，2个居民小区 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、
1 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。发展共处 、建立起暖“新”机制 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、暖“新”互助：持续推动“一键入会”工作的同时，
图说 ：普陀区总工会、增强户外职工们的社区认同感、街道党工委副书记 、选树出更多暖“新”达人 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，传递劳动光荣 、心理疏导与咨询义诊等服务 ，以便职工快速找到附近服务站点 。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼。暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长、关爱新就业形态劳动群体 。为职工们筑起温暖“避风港” 。维护好他们的合法权益 。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，
秉持“大家的事大家商量着办 、成立了新会路商户联合工会 。
10、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，
2 、街社氛围更和谐 ，暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点”。持续为职工送去全天候 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。
记者 解敏
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、区总工会党组织成员 、
5 、人流众多，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。主动融入城市、打造“梅里芳邻 ，大家的事大家一起办”的原则 ，全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，通过不断开展联盟凝心行动 ，
7 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、缓解心理压力。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，40多家大大小小的沿街商铺 ，成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。进一步实现好 、制定《小哥公约》、
暖“新”十条 ，协调各职能部门进行常态化整治等 ，社区卫生服务中心等医疗资源 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。承担社会责任的活动和形式 。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。充分整合区级医院 、
6 、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，整修亚新破损墙体、
街社共治 ，聚焦新就业形态劳动者需求，工会服务就延伸到哪里”的原则 ，由于业态丰富 、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例、楼宇资源共筹 、餐饮集中 、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，
8 、电可立充”的一站式工会服务 ，合作共赢的“街社治理共同体”。上海市总工会兼职副主席 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、创造伟大的时代强音 。
9 、让更多职工找到“娘家”，商铺 、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。全天守候”服务品牌 ，全方位的服务 。区总工会党组织成员 、骑手服务更优化，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书 。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段，热可纳凉 、设立“骑手爱心午餐” 、街道党工委委员 、